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LINGUAGEM CORPORATIVA
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"Nosso
ouvinte
Amélio Marques escreve
para
dizer
que
foi promovido a
supervisor.
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Parabéns,
Amélio.
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E
também,
para
contar
que
em
sua
nova
função
ganhou o
direito
de
opinar
sobre
o
Plano
Estratégico
da
sua
empresa.
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Diz o Amélio
que
recebeu
um
calhamaço
de
papel
para
ler
e,
depois
de
ler
uma
dúzia
de
vezes,
não
entendeu
nada.
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Ele
não
conseguiu
ver
no
Plano
Estratégico
que
recebeu
nada
que
fosse
vagamente
parecido
com
as
coisas
que
aconteciam no
dia-a-dia
da
empresa,
e
me
pede
para
ajudá-lo a
compreender.
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É
simples,
Amélio.
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Os
Planos
Estratégicos
são
redigido num
idioma
diferente,
chamado
Português
Corporativo. Uma
língua
tão
complicada
que
nem
é
falada,
é
apenas
escrita.
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Para
facilitar
vou
lhe
dar
quatro
exemplos
de
coisas
bem
simples,
que
fazemos
todos
os
dias,
mas
que
ganham uma
dimensão
totalmente
diferente
quando
são
escritas
em
português
corporativo.
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1ª)
Implementar
a
substituição
estratégica
de
equipamento
periférico
gerando
alto
grau
de
luminosidade
adequada ao
ambiente
criativo.
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Isto
significa:
trocar
a
lâmpada
queimada
do
banheiro.
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2ª)
Avaliar
as
vantagens
da
implantação
imediata
de
um
programa
emergencial
de governança
financeira
doméstica
balanceada.
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Ou
seja:
parar
de
estourar
o
cheque
especial.
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3ª)
Estabelecer
prioridades
energéticas
operacionais
em
detrimento
de
impulsos
que
possam
redundar
em
um
processo
de surplus
calórico.
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Tradução:
Não
comer
doce
fora
de
hora.
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4ª)
Esquematizar
a
agenda
de
atividades
de
maneira
a
criar
um gap
vital
para
o atendimento
imediato
às
demandas
biológicas
essenciais.
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Em
português
normal:
tirar
um
cochilo
depois
do
almoço
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Por
isso,
caro
Amélio,
não
se preocupe.
Sua
empresa
continua a
mesma
que
era
antes.
Em
sua
nova
função
você
apenas
ganhou o
direito
de
complicar.
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Por
isso,
relaxe e complique.
Porque,
se
você
mostrar
competência
para
complicar,
você
logo
será promovido a
gerente.
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Max Gehringer
para
CBN"
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Fonte: gravação que circula pela
Internet, originalmente veiculada pela Rádio CBN.
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